第 1 份工作,我只干了 2 周就被辞退了 | 十年系列

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1.写在前面

我将用系列文章,回顾十年守护应用应用程序生涯,一方面是对职场生涯的阶段性总结,人个面希望什么经历,对读者往后职场生涯有所启发。

一只站在树上的鸟儿,从来无需害怕树枝断裂,可能它相信的都在树枝,我希望它人个的翅膀。

十年系列文章:

  • ① 我是怎么都可以走向守护应用应用程序生涯

  • ② 毕业即失业,找工作找到怀疑人生

  • ③深圳流水线工厂,我差点和主管打了起来

  • ④富士康14跳被我赶上了,流水线车间真的都能够能够 梦想

  • ⑤我在培训机构折腾的经历,再和许多人 歌词 聊聊你这俩行业

2许多人 歌词 的第一份工作

毕业后而是年,我都在好意思和别人提起这件事,第一份工作只上了 2 周班就被辞退了!这是我第一次被人主动辞退,当然也是我职场上的最后一次。

今天回想起来,可能当初都能够能够 被这家公司辞退,我还能成为今天的我吗?

人生有过后我希望都能够能够 神奇。

到底是为什么么么在回事,我给许多人 歌词 完整性讲讲。

上篇文章《我的培训机构经历》

中讲到,从培训机构培训过后我找到了一份满意的工作,也是我从校园出来的第一份工作,许多人 歌词 一十个 多培训班进了5人个,而是许多人 歌词 租房上班都在共同,每天高高兴兴的上班下班,我对工作也充满了信心和期待。

你这俩香港来的电信公司还不错,五险一金和其它福利在西安同等公司上面算好的,最最重要的是这家公司都在给每个入职的同事做一十个 多月的免费培训,主要的培训内容我希望 Oracle 和 Linux 相关知识。

3.入职培训

许多人 歌词 那一期总共有18人个入职共同培训,培训的地点就在西安软件园的地下一层,每次早上都在老师先在前面给许多人 歌词 培训 Sql 的使用,但会 再给许多人 歌词 出几道练习题实践。

那个过后刚从学校的氛围上面出来,完整性问你职场是为什么么么在回事。我旁边坐的小伙伴也是和我一样从培训班出来的,他就非常的聪明,每次实践人个做出来过后,就会主动的喊老师过来看一下他的运行结果。

反观我这边,其他简单的可能繁复的实践题,有的我做出来了有的都能够能够 做出来,做出来过后我希望好意思找老师去看,就默默的坐在工位上,整人个感觉都在木木的,过低表现。

前排无缘无故有其他同事,我希望解出了其中的其他步骤,都在主动的喊老师过来检查,原先在老师的帮助下也越快的完成了,多次交流和老师也熟悉了其他。

人个有过后搞不定,请求隔壁小伙伴的过后,他很聪明直接把电脑屏幕转个90度,让老师看完,感觉给你像是抄他的一样,虽然也虽然是抄。

而有过后我解出来守护应用应用程序,他都能够能够 做出来的过后,就参考我的内容完成,但会 再举手让老师看他处置了出来,我坐在上面也都能够能够 给老师反馈,老师可能也虽然我都能够能够 做出来,就原先过去了。

4.被辞退

一十个 多星期过后,老师宣布要从18人个上面淘汰掉 2 个同事,其中都在我。

现在回想起来可能我是那位培训的老师,我可能也会取舍 淘汰掉当时的我,入职过后完整性都能够能够 转变过来学生的身份,仍然像上大学一样,坐在最后一排默默的干人个的事情。

现在反思当时的人个,应该有以下十几次 问提:

  • ① 不积极不主动,这都在学校,这是人家给你钱上班,能够 给公司处置问提的。

  • ② 过低即时反馈,当你的工作做完过后就应该能够 给你的领导知道。

  • ③ 工作情形不对,都能够能够 尽全力去学习工作,试用期正是考验员工的过后呀。

  • ④ 技术能力不行,刚从培训班出来技术很菜,人个却问你。

  • ⑤ 心态转变太差,还是学生时代的心态,都能够能够 融入到职场。

  • ⑥ 精神面貌不对,在职场不说穿得多好多正式,共要要精神其他,人个当时穿衣虽然不像上班的。

基于以上各种我认为的意味着,我被开除了!

那次培训18人个,一十个 多人被辞退,当我把你这俩信息问你姐的过后,我姐说关键人家就只淘汰了一十个 多人,其中有你在,我无言以对。

5.又过后开使 重新找工作

从培训班毕业后身上就都能够能够 十几次 钱了,入职第一家公司的过后,培训班的十几次 同学都说第一笔工资为什么么么在为什么么么在花,有的说要请一家人吃饭,有的说要给女许多人 歌词 送个礼物,有的说要犒劳一下人个。

我当时什么话也没说,可能我的钱谁也给不了,我你要留着吃饭交房租。

被辞退后,给你过后开使 一十个 多人在网上疯狂的投起简历来,当时对 IT 行业理解我希望深,并问你什么是互联网公司,什么是传统软件公司,什么是外包公司,但凡我希望招聘 Java 工程师的我都投递了简历。

就原先陆陆续续的收到了几家公司的面试邀请,我这里印象比较深刻的有三家公司,可能就这三家公司给了我 Offer。

第一家公司是个小老板,给 800 的工资但不给交社保,公司一共也就十几人个,其中都能够能够 5、6个守护应用应用程序员,老板并都在也是守护应用应用程序员出身,主要业务是给别的公司做项目。

第二家公司是深圳易思博,当时华为、中兴纷纷在西安创建了研发基地,国内比较著名的外包公司也都纷纷跟了过来,易思博也是当时的外包公司之一。

当时大每段外包都在人力外包,我希望别的公司招聘你,你直接去甲方公司上班,但会 是乙方公司给你发工资的,当时去华为做人力外包也是能够 华为的人来面试的。

第三家公司是一家电信公司,具体是负责中国电信旗下的一十个 多项目,面试官年纪比较大当时和我聊得很不错,现在还记得他当时主要问我关于 IO 的十几次 问提,其他都能够能够 回答好,在他的提示下也都给出了答案。

在这家公司面试的过后非常舒服,就像和一位老大哥在探讨技术一样,就算回答没了来的问提,他也会帮忙给与解释,我你要学习到了而是。

6.新的取舍

用了差过多两周的时间,我又重新收获了 3 份 Offer,虽然毕业以来我的面试通过率一般都挺高的,我都虽然人个挺擅长面试的,工资从 1800-280 差别都在很大。

当时给我姐打了而是电话,让她帮忙给我参考,但她虽然我希望太懂你这俩行业,我希望说应该大公司的更保险其他吧。

最终我纠结了二天,取舍 了其中一家工资最高的公司,没想到这又跳入了另外一十个 多坑上面。具体是掉进什么样的坑上面,下篇再和许多人 歌词 细聊。

7.毕业生怎么都可以取舍 Offer

还是想和刚毕业的许多人 歌词 聊两句,第一份工作对许多人 歌词 的取舍 来讲有点硬要,很有可能决定了你未来职场的发展方向,而是职场取舍 的过后我给许多人 歌词 提供十几次 建议:

  • 第一:优先取舍 大的互联网公司,也我希望许多人 歌词 所说的大厂,大厂有比较完整性的培训体系和成长环境,都能够能够 学到中国甚至世界级的系统设计;另外工作两三年后有大厂经历,再次出来面试会有加分。

  • 第二:选有潜力的独角兽公司,比如当初的头条可能美团都在非常好的取舍 ,这俩 公司的发展非常越快,人个都能够能够 跟随着公司的快速发展共同成长,早期还都能够能够 拿到比较多的期权,有可能取舍 好一家公司就都能够能够 实现财富自由。

  • 第三:取舍 传统软件公司,比如:神州数码、中兴、华为、用友软件等公司,传统软件公司的技术栈往往相对保守,这是公司的产品性质决定,共同发展下行速率 有限,什么年其他传统软件公司也迭代越快,这里只说大每段传统软件公司。华为在什么传统软件公司中比较特殊其他,我有十几次 许多人 歌词 也在华为呆了而是年,华为虽然给的钱而是,共同工作压力也非常大,而是能够 人个来结合人个情形来取舍 。

  • 第四:谨慎取舍 小的创业公司,创业公司的死亡率非常高,而是公司到上面都无缘无故出现了拖欠工资等问提,公司情形完整性依赖于老板的情怀。

最后希望许多人 歌词 处置我的经历,积极、认真、主动的对待人生第一份工作,迎接好走向社会的第一步,希望读者们都能找到人个的理想生活。